Job in Pirna, Struppen, DohmaWir bieten mehr als nur einen Job - Steuerfachwirt (m/w/d) gesucht {Fachwirt/in - Steuer}

Stellenbeschreibung

Wir bieten mehr als nur einen Job – Steuerfachwirt (m/w/d) gesucht

Sind Sie ein Meister der Zahlen mit einem feinen Gespür für Details? Haben Sie Freude daran, komplexe Steuerprobleme zu lösen und Mandanten mit individuellen Lösungen zu überraschen? Dann sind Sie der Steuerfachwirt (m/w/d), den wir suchen!

Ihre Aufgaben in unserem Team:

• Beratung und direkte Zusammenarbeit mit unseren Mandanten: Sie sind der vertrauenswürdige Berater unserer Mandanten, bauen enge Partnerschaften auf und begleiten sie auf ihrem finanziellen Erfolgsweg.
• Erstellung von Jahresabschlüssen, Steueranmeldungen und Steuererklärungen: Sie verwandeln komplexe Zahlenwerke in präzise und aussagekräftige Dokumente, die den Mandanten Sicherheit und Klarheit bieten.
• Mitarbeit bei Mandantenprojekten: Sie bringen Ihre Ideen ein und tragen maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unserer Mandanten bei.
• Rechtsbehelfsverfahren und Korrespondenz mit Finanzbehörden/Sozialversicherung: Sie setzen Ihr Wissen geschickt ein und pflegen eine professionelle und lösungsorientierte Kommunikation.
• Betriebsprüfungs-Begleiter: Sie übernehmen die Vorbereitung und begleiten kompetent Betriebsprüfungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Steuerberatung.
• Tiefgehende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht.
• Interesse an der Mitgestaltung der digitalen Steuerberatung und Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Spaß am aktiven Kontakt mit Mandanten.

Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:

• Stabilität und Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und Raum zur Entfaltung.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, individuelle Zusatzleistungen und regelmäßige Gehaltsentwicklungen.
• Umfassende Einarbeitung: Intensive Einführung und Begleitung für einen erfolgreichen Start.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung durch berufliche Fortbildung und regelmäßige interne Weiterbildung.
• Moderne Arbeitsausstattung: Nutzung der neuesten Technologie für Ihre Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Freiheit des ortsunabhängigen Arbeitens für eine bessere Work-Life-Balance.

Arbeitszeitmodelle: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) oder Vollzeit.

Befristung: Unbefristete Anstellung.