Job in Pirna, Struppen, DohmaBetreuungskraft zur 1:1 - Betreuung (m/w/d) als Integrationsassistenz

Beruf

Betreuungskraft zur 1:1 - Betreuung (m/w/d) als Integrationsassistenz

Unternehmen

Lebenshilfe Sächsische Schweiz-Osterzgebirge e. V

Arbeitsort

01796 Pirna, Struppen, Dohma

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Arbeitsort: "Ambulante Hilfen Pirna" zur 1:1-Betreuung in Pirna OT Copitz

Arbeitszeit: 30-35 Stunden wöchentlich

Vertrag: Vorerst befristet für 1 Jahr (TzBfG) mit Zielstellung der Entfristung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung eines 24-jährigen Jugendlichen während des Studiums an der HTW Dresden
  • Begleitung im öffentlichen Nahverkehr
  • Hilfestellung in der Häuslichkeit und Essenszubereitung am Mittag
  • Freizeitgestaltung
  • Pflegerische Maßnahmen wie Körperpflege, Baden inkl. Transfer mit Hilfsmitteln, Toilettengang und Rollstuhltransfer
  • Regelmäßiges Anpassen der Sitzposition
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Unterstützungsvorgaben
  • Regelmäßige Reflexionsgespräche mit dem Jugendlichen und seinen Sorgeberechtigten
  • Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Lehrern und weiteren Betreuern

Ihr Profil:

  • Berufsabschluss als Sozialassistent, Alltagsbegleiter nach §§ 87b/43b SGB XI, Kinderpfleger oder vergleichbarer Abschluss
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • PKW-Führerschein
  • Große Sorgfalt und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Spät- oder Wochenenddiensten sowie Begleitung von Ferienfreizeiten
  • Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz
  • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder Offenheit für diese Arbeit

Ihre Vorteile:

  • Vergütung mit Orientierung am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Entgelterhöhung durch Stufensteigerung entsprechend der Betriebszugehörigkeit
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage und frei am 24.12. und 31.12.
  • Sonderurlaub für persönliche Ereignisse
  • (Jahres-)Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit des Freizeitausgleichs
  • Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sonderkonditionen beim Fahrradhändler
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme

Interessiert an dieser Stelle?

Jetzt bewerben