Beruf
Betreuungskraft zur 1:1 - Betreuung (m/w/d) als Integrationsassistenz
Unternehmen
Lebenshilfe Sächsische Schweiz-Osterzgebirge e. V
Arbeitsort
01796 Pirna, Struppen, Dohma
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Arbeitsort: "Ambulante Hilfen Pirna" zur 1:1-Betreuung in Pirna OT Copitz
Arbeitszeit: 30-35 Stunden wöchentlich
Vertrag: Vorerst befristet für 1 Jahr (TzBfG) mit Zielstellung der Entfristung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung eines 24-jährigen Jugendlichen während des Studiums an der HTW Dresden
- Begleitung im öffentlichen Nahverkehr
- Hilfestellung in der Häuslichkeit und Essenszubereitung am Mittag
- Freizeitgestaltung
- Pflegerische Maßnahmen wie Körperpflege, Baden inkl. Transfer mit Hilfsmitteln, Toilettengang und Rollstuhltransfer
- Regelmäßiges Anpassen der Sitzposition
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Unterstützungsvorgaben
- Regelmäßige Reflexionsgespräche mit dem Jugendlichen und seinen Sorgeberechtigten
- Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Lehrern und weiteren Betreuern
Ihr Profil:
- Berufsabschluss als Sozialassistent, Alltagsbegleiter nach §§ 87b/43b SGB XI, Kinderpfleger oder vergleichbarer Abschluss
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- PKW-Führerschein
- Große Sorgfalt und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe psychische und physische Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Spät- oder Wochenenddiensten sowie Begleitung von Ferienfreizeiten
- Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder Offenheit für diese Arbeit
Ihre Vorteile:
- Vergütung mit Orientierung am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Entgelterhöhung durch Stufensteigerung entsprechend der Betriebszugehörigkeit
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage und frei am 24.12. und 31.12.
- Sonderurlaub für persönliche Ereignisse
- (Jahres-)Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit des Freizeitausgleichs
- Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sonderkonditionen beim Fahrradhändler
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme
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