Job in Pirna, Struppen, DohmaBerufseinstiegsbegleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Berufseinstiegsbegleiterin / einen engagierten Berufseinstiegsbegleiter.

In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit unterstützen Sie junge, förderungsbedürftige Menschen dabei, eine Berufsausbildung aufzunehmen und diese zu stabilisieren. Ab Klassenstufe 8 begleiten Sie Schülerinnen und Schüler individuell und arbeiten dabei eng mit Lehrkräften, Eltern und Projektpartnern zusammen. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 28.02.2027.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung zum erfolgreichen Abschluss an einer allgemeinbildenden Schule
• Unterstützung bei der Berufsorientierung und Berufswahl
• Hilfe bei der Ausbildungsplatzsuche
• Begleitung des Übergangs von der Schule in die Berufsausbildung
• Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
• Erstellung und Umsetzung von Förderplänen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder
• Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung und mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
• Kenntnisse des Bildungsbereichs und der regionalen Angebote zum Übergang Schule - Beruf
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Herstellung tragfähiger Arbeitsbeziehungen mit Schülerinnen und Schülern sowie einer kooperativen Arbeitsweise mit Lehrkräften, Eltern, Berufsberatern und Netzwerkpartnern
• Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit
• Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office) für Dokumentation und Berichterstattung
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiräumen und selbstständigem Arbeiten
• Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung
• Aktive Mitgestaltung und Entwicklung neuer Prozesse
• Angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Mindestens 29 Tage Urlaub
• Ein Gesundheitsprogramm (igb)
• Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen
• Kostenfreie Nutzung eines Lern-Management-Systems

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