Job in Pirna, Struppen, DohmaBetreuungskraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Betreuungskraft.

Ihre Aufgaben:

• Hilfe, Assistenz, Unterstützung, Betreuung und Beratung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrem Alltag unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse.
• Unterstützung bei der Erledigung persönlicher Angelegenheiten in den Bereichen alltägliche Lebensführung, Basisversorgung und Gesundheitsförderung.
• Begleitung bei der Gestaltung sozialer Beziehungen und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Unterstützung bei Behördengängen oder Arztbesuchen.
• Motivation zur Gestaltung von Freizeitaktivitäten.
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Ärzten.
• Mitverantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effektivität und Qualität in der Einrichtung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen idealerweise über eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung. Auch fachfremde Abschlüsse oder eine Qualifikation als Alltagsbegleiter (im Sinne des § 43 b SGB XI) sind bei entsprechender Eignung willkommen.
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Outlook.
• Ein sehr hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Einfühlungsvermögen.
• Hohe psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit.
• Ein wertschätzender, kooperativer und transparenter Umgang mit allen Beteiligten.

Wir bieten Ihnen:

Leistungsstarke Vergütung & finanzielle Vorteile:

• Vergütung mit Orientierung am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Entgelterhöhung durch Stufensteigerung entsprechend Ihrer Betriebszugehörigkeit.
• Jubiläumsgeld und eine Jahressonderzahlung.
• Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Work-Life-Balance & Gesundheit:

• 30 Tage Urlaub zuzüglich eines Regenerationstages.
• Sonderurlaub für persönliche Ereignisse.
• (Jahres-)Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs.
• Betriebliche Gesundheitsförderung.
• Sonderkonditionen bei einem Fahrradhändler.

Persönliche Entwicklung:

• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme.
• Mitarbeiterveranstaltungen.

Die Stelle ist vorerst befristet für 2 Jahre (TzBfG) mit der Zielstellung der Entfristung. Interessenten mit einem Grad der Behinderung werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

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