Job in PlauenSteuerberater/in

Stellenbeschreibung

Wir sind ein Personaldienstleister, spezialisiert auf die Direktvermittlung in Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Rechtsanwaltskanzleien. Unser deutschlandweites Netzwerk umfasst knapp 900 Kanzleien, davon mehr als 30 Partner in und im Umland von Plauen.

Der Ausgangspunkt unserer Vermittlung sind nicht die Unternehmen, sondern Sie und Ihre Wünsche. Wir arbeiten auf Basis von Rahmenverträgen und nehmen keine exklusiven Aufträge von Unternehmen an. Dadurch sind wir nicht gezwungen, Ihnen Stellen zu präsentieren, die nicht zu Ihnen passen. Ihre konkreten Vorstellungen sind unsere detaillierte Aufgabe.

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld

Die Aufgabengebiete in Kanzleien können sehr vielseitig sein. Je nachdem, was für ein Arbeitstyp Sie sind und ob Sie eine Festanstellung oder eine Partnerschaft anstreben, wird Ihr neues Tätigkeitsfeld genau auf Sie zugeschnitten:

• Möchten Sie Partner oder angestellter Steuerberater in einer Kanzlei werden?
• Streben Sie eine Leitungsfunktion an?
• Bevorzugen Sie die Teamarbeit oder das eigenständige Arbeiten?
• Sollte Ihr Aufgabenfeld breit aufgestellt sein – von der Erstellung von Steuererklärungen über Jahresabschlüsse bis hin zur Beratung?
• Oder ziehen Sie eine hochspezialisierte Tätigkeit in einem bestimmten Bereich vor?
• Haben Sie Interesse daran, neue Felder zu erkunden und Ihre Schwerpunkte neu zu setzen?

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Karriereziele und Interessen zu verstehen, und finden so den idealen Arbeitgeber oder die passende Partnerschaft für Sie.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Steuerberater(in) oder haben gerade das Examen geschrieben.

Was wir bzw. die Kanzleien Ihnen bieten

Die Angebote und Benefits der verschiedenen Kanzleien sind vielfältig. Egal, nach welchen Vorteilen Sie suchen, wir finden die passende Kanzlei für Sie.

• Partnerschaft
• Homeoffice-Optionen bis zu 100 % Remote
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Voll- und Teilzeitmodelle
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Faire Work-Life-Balance
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geregelte Urlaubstage
• Attraktive Vergütungen
• Netto-Lohn-Optimierungen
• Und vieles mehr!