Job in PöckingLeitung Waldkindergarten (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine engagierte Leitungspersönlichkeit für unseren Waldkindergarten.

Unser Waldkindergarten versteht den Wald als Lebens-, Lern- und Erfahrungsraum. Ohne Türen und Wände erleben Kinder hier Natur mit allen Sinnen, entwickeln Selbstvertrauen, Kreativität und Forschergeist. Die Kinder erleben eine naturnahe, achtsame und bedürfnisorientierte Begleitung – bei jedem Wetter und mit viel Raum für individuelle Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für den Waldkindergarten.
• Sie gestalten und entwickeln die waldpädagogische Konzeption weiter und sorgen für deren Umsetzung im Alltag.
• Gemeinsam mit dem Team stellen Sie einen sicheren, strukturierten und liebevollen Tagesablauf im Wald sicher.
• Mit Klarheit und Wertschätzung führen, begleiten und entwickeln Sie Ihre Team-Kolleg*innen.
• Die Qualität der pädagogischen Arbeit sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards liegen in Ihrer Verantwortung.
• Sie planen und koordinieren Dienstzeiten, Teamsitzungen sowie interne Abläufe und Prozesse.
• In der Zusammenarbeit mit Familien gestalten Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und vertreten die Einrichtung nach außen.
• Eng vernetzt arbeiten Sie mit internen Fachdiensten und externen Kooperationspartnern zusammen.
• Dokumentation, konzeptionelle Weiterentwicklung und die kontinuierliche Qualitätssicherung runden Ihr Aufgabenfeld ab.

Ihre Qualifikationen:

• Anerkannte Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise Leitungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung in einer Leitungsrolle zu übernehmen.
• Freude an Waldpädagogik, Naturverbundenheit und Bereitschaft, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten.
• Pädagogische Haltung, die von Wertschätzung, Beziehungsgestaltung und Inklusion geprägt ist.
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lust auf selbstorganisiertes Arbeiten.

Unsere Leistungen und Benefits:

• Eine zuverlässige Arbeitgeberin, die Ihre Arbeit wertschätzt und immer ein offenes Ohr für Ihre Bedürfnisse hat.
• Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes.
• Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit.
• Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation.
• In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
• Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste.
• Aktive Gestaltung von Inklusion.
• Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder in unseren Einrichtungen.
• Attraktive Vergütung nach TVöD SuE inklusive Sonderzahlung und Zulagen.
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage sowie Regenerations- und Fortbildungstage.
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für private Krankenzusatzversicherung.
• Zuschuss für "waldfeste" Kleidung.
• E-Bike-Leasing und weitere Mitarbeiterrabatte.

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