Job in Radeberg, WachauKey Account Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Rolle als Key Account Manager (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv den Erfolg eines führenden Lebensmittelunternehmens. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Aufbau und Entwicklung der Kontakte zu regionalen und nationalen Schlüsselkunden.
• Erstellung eines (Mehr-)Jahresplans und Definition der Planziele für den Vertrieb in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
• Eigenständige Führung von Jahres- bzw. Kontraktgesprächen für Handelsmarken sowie Vertragsverhandlungen mit den zu verantwortenden Key Accounts.
• Wahrnehmung der zentralen Schnittstellenfunktion zum Kunden in den Bereichen Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik.
• Proaktive Angebotserstellung von Relaunches, Neuprodukten und Aktionskonzepten.
• Durchführung von kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie -analyse.
• Teilnahme an Vertriebs- und Marketingtagungen und Beitrag zur effizienteren Prozesssteuerung.

Ihr Profil

Um diese Position erfolgreich auszufüllen, bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswissenschaften oder im Food-Bereich.
• Einschlägige Berufserfahrung im FMCG-Bereich mit fundierten Fachkenntnissen im Key Account und Category Management.
• Erfahrung im Außendienst sowie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
• Gute Kenntnisse in der Deckungsbeitragsrechnung.
• Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
• Teamfähigkeit und souveränes Handeln auch in komplexen Situationen.
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Datenbanken.
• Hohe Reisebereitschaft.

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung & Sicherheit: Ein attraktives Gehaltspaket sowie die betriebliche Altersvorsorge bieten finanzielle Sicherheit.
• Gesundheit & Fitness: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm und Gesundheitstag.
• Persönliche Entwicklung: Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobile Arbeit.
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Vergünstigtes, gesundes Essen in der Betriebskantine sowie kostenfreie Getränke und Produktkühlschränke.
• Exklusive Extras: Besondere Einkaufskonditionen bei über 600 Top-Marken sowie die kostenlose Nutzung von Ferienhäusern.
• Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Empfehlungen werden mit einem Bonus belohnt.

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