Job in RadebeulMarketing- und PR-Manager/in Stadtfeste (m/w/d)

Beruf

Marketingfachkraft

Unternehmen

Große Kreisstadt Radebeul

Arbeitsort

Radebeul

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Marketing-Mix für die Veranstaltungen des Sachgebietes Feste und Märkte, dazu gehören:
    • Generierung von crossmedialen Strategien und Inhalten
    • Verfassen von Texten und Grußworten
    • Pflege von Online-Plattformen und Feste-Webseiten (CMS) inkl. Suchmaschinenoptimierung
    • Konzeption und Gestaltung von Printmedien und Onlinegrafiken (Satz und Layout) inkl. Überwachung und Umsetzung der Corporate Identity
    • Erstellung von Videobeiträgen (GoPro)
    • Professionelle Bildbearbeitung
    • Akquise von Sponsoren und Kooperationspartnern
    • Reporting
    • Zielgruppen- & Marktanalysen
  • Pressearbeit für die Veranstaltungen des Sachgebietes Feste & Märkte, dazu gehören:
    • Verfassen von Pressemitteilungen
    • Pressebetreuung, Organisation von Journalistenreisen
    • Generierung von redaktioneller Berichterstattung
    • Durchführung von Presseterminen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung FH (Bachelor/Diplom) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien, Marketing oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Außerordentlich gutes Selbst- und Zeitmanagement
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke
  • Versierter Umgang mit der Adobe Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Premiere Pro sowie MS-Office-Produkten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
  • Kreatives Engagement, Innovationskraft, konzeptionelles Denkvermögen
  • Gute regionale Kenntnisse und ein etabliertes Netzwerk wünschenswert
  • Affinität und Kenntnisse zu den Themen Sächsischer Wein und Karl May
  • Kenntnisse im Bereich Medien- und Presserecht
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

  • Unbefristete Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Interne/externe Fortbildungen

Zusatzleistungen:

  • Job-Ticket
  • Jobrad – Fahrradleasing
  • Vielfältige Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 9 b nach TVöD-VKA gezahlt.

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