Job in RadebeulSenior IT-Administrator (m/w/d)

Beruf

Senior IT-Administrator (m/w/d)

Unternehmen

Arevipharma GmbH

Arbeitsort

Radebeul

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Stellenbeschreibung

Als erfahrener IT-Profi übernimmst Du bei uns eine zentrale Rolle in der Betreuung und im Ausbau einer leistungsstarken, sicheren und modernen IT-Infrastruktur. Durch deine Berufserfahrung kannst du das Team bei strategischen Fragen der Entwicklung der IT-Landschaft beraten und die IT-Zukunft maßgeblich gestalten.

Fakten zum Job:

  • Start: ab sofort
  • Anstellung: Vollzeit
  • Standort: Radebeul
  • Berufsgrad: erfahren
  • Zeitmodell: 39 Stunden/Woche

Was Dich erwartet:

  • Entwicklung, Administration und Pflege einer hybriden Windows-Umgebung (u. a. Active Directory, Hyper-V, Exchange, SharePoint, Microsoft 365)
  • Fortlaufende Überprüfung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Sicherheitskonzepte
  • Erster Ansprechpartner und Ratgeber für Fragestellungen weniger erfahrener IT-Kollegen
  • Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur
  • Konzeptionierung und Umsetzung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten
  • Strategische und technische Begleitung interner IT-Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei IT-Fragen
  • Dokumentation von IT-Prozessen, Konfigurationen und Änderungen

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise im regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien sowie im Bereich IT-Security
  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Konzeptionelle Fähigkeiten für die Leitung von IT-Projekten

Deine Benefits:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus Erfolgsbeteiligung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kita-Zuschuss bis zu 100€ pro Kind
  • Job-Ticket und Job-Rad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Regelmäßige Teamevents und mobile Massage

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