Job in RadebeulSachbearbeiter/in (m/w/d) im Hochbauamt - SG Hochbau Krankheitsvertretung {Ingenieur/in - Bau}

Beruf

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Hochbauamt - SG Hochbau Krankheitsvertretung {Ingenieur/in - Bau}

Unternehmen

Große Kreisstadt Radebeul

Arbeitsort

Radebeul

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Stellenbeschreibung

Projektbegleitung und Bauherrenvertretung im Hochbauamt

Als Sachbearbeiter/in im Hochbauamt übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich der Baumaßnahmen und Bauunterhaltung. Die Stelle ist als Krankheitsvertretung für voraussichtlich 3 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

  • Projektbegleitung von Baumaßnahmen im investiven Haushalt (in Bauherrenfunktion)
  • Projektverantwortung für komplexe Bauunterhaltsmaßnahmen
  • Kontrolle der Leistungsbeschreibungen auf Inhalt, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Beauftragung und Koordinierung der an der Objektüberwachung fachlich Beteiligten
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Bauaufträgen
  • Aufstellung und Überwachung sowie Fortschreibung von differenzierten Zeit- und Budgetplänen
  • Zusammenarbeit als Bauherrenvertretung mit dem Fördermittelgeber und den Prüfbehörden
  • Mitwirkung bei Bauabnahmen
  • Überwachung der Mängelanzeigen, Mängelbeseitigung, Aufstellung eines Gewährleistungsverzeichnisses
  • Rechnungsprüfung und -bearbeitung

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss als Bauingenieur/in (FH) mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in der Projektsteuerung/Baubetreuung bzw. Bauleitung
  • Kenntnisse der SächsBO, im Vertrags- und Vergaberecht erforderlich; Kenntnisse im Verwaltungsrecht wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Interne/externe Fortbildungen

Zusätzliche Benefits:

  • Job-Ticket
  • Vielfältige Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Bei Erfüllung der Anforderungen wird die Entgeltgruppe 10 nach TVöD-VKA gezahlt.

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