Job in RadebeulSachbearbeiter/in (m/w/d) im Bauaufsichtsamt Elternzeitvertretung {Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in}

Beruf

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bauaufsichtsamt Elternzeitvertretung {Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in}

Unternehmen

Große Kreisstadt Radebeul

Arbeitsort

Radebeul

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Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren, z. B. Anordnung von Nutzungsuntersagungen, Abrissverfügungen und Baueinstellungen, Anträge auf behördliches Einschreiten, Nachbarbeschwerden
  • Durchführung von Bußgeldverfahren nach SächsBO, OwiG und SächsPBG
  • Fortschreibung der Schwarzbaukonzeption in Radebeul einschließlich der Durchführung der in der Konzeption hinterlegten Maßnahmen
  • Bearbeitung von Widersprüchen, Begleitung von Gerichtsverfahren auf Grund abgelehnter Widersprüche, Bearbeitung formloser Rechtsbehelfe
  • Durchführung von Ortsbesichtigungen im Rahmen baurechtlicher Prüfungen und Durchführung von Kontrollen (z.B. Baustopp)
  • Beratungen mit Bürgerinnen/Bürgern, Bauherrinnen/Bauherren und Entwurfsverfasserinnen/Entwurfsverfassern

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium [Diplom (FH) bzw. (BA)/Bachelor] im Bereich Verwaltungs- oder Baurecht/Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium (z. B. Rechtspfleger)
  • Einschlägige Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (BauGB, SächsBO) und des Verwaltungsrechtes (VwGO, VwVfG) sowie angrenzender Rechtsgebiete (z. B. Umweltrecht) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen (z. B. ProBauG, Caigos, WinOwiG, Archikart 4)
  • Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit

Benefits:

  • Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Interne/externe Fortbildungen

Zusätzliche Leistungen:

  • Job-Ticket
  • Vielfältige Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 10 nach TVöD-VKA gezahlt.

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