Job in RadebeulTest- und Qualitätsmanagerin/Test- und Qualitätsmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über uns:

Der Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste (SID) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Ministerien und Behörden des Freistaates Sachsen. Die Bandbreite der Aufgaben reicht von der Mitarbeit an der Entwicklung, der Einführung und dem Betrieb von IT-Verfahren bis hin zur Teilnahme an der Planung, zum Betrieb und zur Pflege der vorhandenen IT-Infrastruktur.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung unterschiedlicher Testarten – von System- und Integrationstests bis hin zu Last-, Performance- und Sicherheitstests
• Verwaltung und Weiterentwicklung der eingesetzten Testwerkzeuge und Schnittstellen
• Entwicklung standardisierter Vorlagen für Testpläne, Testfälle und Testberichte
• Fachliche Betreuung unserer Testumgebungen und Testinfrastruktur
• Unterstützung des Anforderungs- und Changemanagements

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung ODER
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in anderer Fachrichtung mit Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen ODER
• Berufsqualifizierender Abschluss im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung
• Deutsches Sprachniveau vergleichbar B2
• Bereitschaft für die Teilnahme an Fortbildungen im Bereich Test- und Qualitätsmanagement

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Bereitstellung von IT-Services unter Berücksichtigung von ITIL oder ähnlicher Regelwerke
• Praktische Erfahrungen mit marktüblichen Softwaresystemen und Tools für Qualitätsmanagement und Softwaretests
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere im Kontext von Softwaretests
• ISTQB-Zertifizierung im Foundation Level

Wir bieten:

• Vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in moderner Arbeitsumgebung
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Teilzeitmöglichkeit
• 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV-Anbindung und Job-Tickets
• Betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tarifrechtlichen Bewertung der Tätigkeiten. Bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht nach Prüfung die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung.