Job in RadebeulIT-Fachkraft Anwendungsbetreuung und Verfahrensbetrieb (m/w/d)

Beruf

IT-Fachkraft Anwendungsbetreuung und Verfahrensbetrieb (m/w/d)

Unternehmen

Staatsbetrieb Sächsische Informatik Dienste

Arbeitsort

01445 Radebeul

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Interessante Aufgaben

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

  • Planung, Einführung und Betrieb von IT-Verfahren und Fachanwendungen
  • Technische Administration, Konfiguration und Betrieb der Systeme
  • Second-Level-Support sowie Koordinierung des Third-Level-Supports
  • Fachliche Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung von IT-Verfahren
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege technischer Betriebskonzepte sowie der Verfahrensdokumentation
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, dem Infrastrukturbereich sowie externen Dienstleistern

Anforderungsprofil

Sie bringen mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in einer anderen Fachrichtung zzgl. Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen oder
  • Einen berufsqualifizierenden Abschluss in der Informationstechnik (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatiker, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektroniker) mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Deutsches Sprachniveau vergleichbar B2

Von Vorteil wären

  • Erfahrung in der Einführung, Betreuung und dem Betrieb von IT-Anwendungen
  • Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Grundkenntnisse ITIL und der Bereitstellung von IT-Services

Wir bieten Ihnen

  • Einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen und ergonomischen Arbeitsumgebung
  • Eine attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und die Möglichkeit von Prämienzahlungen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute ÖPNV-Anbindung und Job-Tickets
  • Betriebliche Altersvorsorge

Bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht nach Prüfung die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung.

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