Job in RadeburgTechniker/in - Zerspanungstechnik/B. Prof. Technik

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Erstellen komplexer CNC-Programme für die programmgesteuerte Fertigung mittels TEBIS-Software oder Work_NC für die Fräsbearbeitung
• Überprüfung, ob Arbeitsabläufe durch CNC-Programme schneller und rationeller durchgeführt werden können
• Arbeitsvorbereitung für die CNC-gesteuerte Produktion (Fräserei)
• Eigenverantwortliches Umsetzen der 3D-Vorgaben und technischen Zeichnungen in Funktionsfolgen für die Maschinen unter Einhaltung des vorgegebenen Zeitrahmens
• Programmerstellung und -optimierung für die Fertigung von Bauteilen für hauptsächlich spanende Werkzeuge unter Einbeziehung der Verfahren von Bohren, Fräsen und Drehen
• Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsrichtlinien durch Testen der Programme mittels Simulationssoftware
• Arbeitsvorbereitung und Unterstützung beim Einrichten der Maschinen
• Ermittlung der Durchlaufzeiten der Werkstücke
• Bereitstellung abrufbereiter Programme für die Fertigung
• Umprogrammieren vorhandener Programme
• Festlegung von Erodierbereichen und Ableitung, Modellierung der Senkelektroden
• Erstellung von CNC-Programmen für die Fräsbearbeitung der Grafitelektroden
• Betreuung und Überwachung der Ergebnisse beim Senk- und Drahterodieren, inklusive Datenausgabe

Ihr Profil:

• Technisch abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall
• Berufsausbildung als CNC-Fachkraft, CNC-Zerspanungsmechaniker, CNC-Programmierung, Techniker mit Schwerpunkt CNC-/Systemtechnik, Werkzeugmacher oder vergleichbare Ausbildung
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in CNC-Programmierung
• Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Interessanten Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Arbeit für renommierte Globalplayer in allen Bereichen der Fräsdienstleistung und Werkzeugbau
• Arbeit an Maschinen und Bauteilen von bis zu 8.500 mm Länge und 3.500 mm Breite
• Flexible Arbeitszeitkonten
• 30 Tage Urlaub
• 2-Schichtbetrieb (3-Schicht nach Bedarf und Absprache im Team)
• Zahlung aller Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Wochenendarbeit
• Flache Hierarchien
• 2 Firmenevents pro Jahr
• Angenehmes, familiäres Betriebsklima und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Tankgutscheine