Job in RainSozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (w,m,d)

Beruf

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (w,m,d)

Unternehmen

INTEGRA - Soziale Dienste gemeinnützige Gesellschaft mbH

Arbeitsort

86641 Rain

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Unser Team im Bereich Betreutes Wohnen (mobil, ambulant) sucht Verstärkung.

Wenn Sie Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in sind oder einen artverwandten Beruf studiert oder erlernt haben und Menschen mit chronischen Suchterkrankungen und psychischen Erkrankungen professionell zu mehr Lebensqualität verhelfen wollen, sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten Sie gerne und gut ein.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Zu den aufsuchenden Aufgaben für unsere Klient*innen (Menschen mit Suchterkrankungen oder psychischen Erkrankungen) zählen vor allem:

  • Ambulante Versorgung der Klient*innen im häuslichen Umfeld
  • Psychosoziale Betreuung und lebenspraktische Begleitung
  • Tages- und Freizeitgestaltung
  • Vermittlung und Sicherung der medizinischen Versorgung
  • Hilfe im sozialen und gesellschaftlichen Miteinander sowie im Umgang mit Behörden
  • Unterstützung bei beruflicher Orientierung und in Haushaltsangelegenheiten
  • Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stellen (Netzwerkarbeit)
  • Schaffung, Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität sowie Förderung der selbständigen Lebensführung

Das bringen Sie mit

  • Einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder in einem ähnlich pädagogisch/therapeutischen Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse über das Versorgungssystem, Sozialrecht und Motivationsstrategien oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
  • Organisierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit großem Teamgeist

Das bieten wir Ihnen

  • Eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen (Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing etc.)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -modellen nach Absprache
  • 30 Tage Urlaub mit Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit
  • Regelmäßige Teamevents
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • Supervision
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zweitägiger Betriebsausflug, große Weihnachtsfeier und wertige Weihnachtsgeschenke
  • Ein nettes Team mit einem hohen Maß an Wertschätzung und Anerkennung

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