Job in RatzeburgMitarbeiter/in (m/w/d) für die Überwachung des ruhenden Verkehrs

Stellenbeschreibung

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Stadtgebiet
• Überprüfung der Beschilderung
• Überwachung der Einhaltung von Satzungen und Verordnungen
• Bürger- und Anwohnerinformation
• Straßen-, Wege- und Verkehrsangelegenheiten
• Tätigkeiten im Außendienst
• Allgemeines Ordnungswesen (bei Bedarf)

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder sonstige nachweisbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Darüber hinaus erwarten wir:

• Erfahrungen im Bereich Ordnungsbehörde/Ordnungswesen sowie im Bereich Überwachung des ruhenden Verkehrs sind wünschenswert und von Vorteil
• Sicheren Umgang mit dem Smartphone und den üblichen Programmen/Apps (MS Outlook, Internet, etc.) sowie dem Fachverfahren WinOwiG mobil
• Kommunikationsgeschick, ein freundliches, kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Ausdauer, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion sowie eine schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen, Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Mitmenschen
• Die unbedingte Bereitschaft, den fast ausschließlichen Teil der Arbeitszeit ganzjährig und wetterunabhängig im Außendienst zu verbringen
• Die Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen und auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen

Wir bieten Ihnen:

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes. Wir bieten Ihnen – unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen – eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 4 TVöD-V.

Außerdem bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Urlaub
• Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Mobilitätszuschuss
• Verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vermögenswirksame Leistungen
• Entgeltumwandlung