Job in RavensburgAdministrator und Referent (m/w/d) operative Informationssicherheit in Vollzeit (100%)

Stellenbeschreibung

Administrator und Referent (m/w/d) operative Informationssicherheit in Vollzeit (100%)

Sie lieben Ihre Heimat und haben eine Leidenschaft für operative Informationssicherheit sowie Freude an der Systemadministration? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem starken Team und tragen zur über 200-jährigen Erfolgsgeschichte unserer Kreissparkasse bei.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Administration im Kernbanksystem (Hauptadministrator oder Kontrollfunktion)
• Anwendungs- und Benutzeradministration zugewiesener IT-Systeme
• Organisation, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Steigerung der Informationssicherheit
• Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben im IT/IS-Bereich
• Datenpflege im Kontext der Regulatorik (Dokumentation, Prozesse, Betriebskonzepte)
• Unterstützung des EDV-Teams beim IKT-Vorfallsmanagement
• Bearbeitung interner und externer Prüfungsberichte

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in IT-Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung: Idealerweise Kenntnisse im Sparkassenumfeld, Awareness-Maßnahmen und Administrator-Tätigkeiten
• Fachwissen: Kenntnisse zu DORA, OSPlus-Standardanwendungen und MS-Office; RiMaGo-Kenntnisse von Vorteil
• Persönlichkeit: Organisationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Teamorientierung

Unsere Leistungen für Sie:

• Attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) mit optionalen Sonderzahlungen
• Umfassende Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 39-Stunden-Woche mit 32 Urlaubstagen plus Sonderurlaub
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Studienförderung
• Mobilitätszuschüsse (Fahrtkosten oder Deutschlandticket)
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Vorteilhafte Konditionen für Bankprodukte
• Betriebsrestaurant oder Essenszuschuss
• Ferienbetreuung für Kinder
• Weitere Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und Veranstaltungen

Die Kreissparkasse Ravensburg fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Stellenaufteilung ist möglich.