Job in RavensburgGruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Stellenbeschreibung

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Als Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen stärken wir die Gemeinschaft in unserer Region. Dies ermöglichen unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir als attraktiver und starker Arbeitgeber sehr viel möglich machen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Vertriebsplanung in Kooperation mit anderen Abteilungen
• Ergebnisverantwortung für das gesamte Vermittlergeschäft inklusive eigener Vertriebsziele
• Aufbau und Pflege des Vermittlernetzwerks
• Laufender Austausch mit den Agenturen und einzelnen Vermittlern
• Akquise neuer Vermittler
• Durchführung von Vermittlerveranstaltungen

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung/Studium: Ausbildung Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation, z.B. Bankbetriebswirt.
• Ihre Erfahrung: Mehrjährige Erfahrungen in der Vermittlung von Baufinanzierungen und Immobilien (mindestens 3-5 Jahre) und in der Zusammenarbeit mit freien Finanzierungsvermittlern sowie den digitalen Vermittlungsplattformen FINMAS und Interhyp. Erste Führungserfahrung wünschenswert.
• Ihr Know-How: Sehr gute Kenntnisse über die gesamte Produktpalette rund um die Immobilie und über die technische Funktionsweise der digitalen Vermittlungsplattformen FINMAS und Interhyp.
• Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten). Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.

Wir machen vieles für Sie möglich

• Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive Wellpass
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Betriebsrestaurant oder Essensbezuschussung
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und Events