Job in RavensburgHausmeister (m/w/d)

Beruf

Hausmeister (m/w/d)

Unternehmen

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

Arbeitsort

88212 Ravensburg

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit (70%) für unsere Verwaltung in Ravensburg.

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung der technischen Anlagen, Einrichtungen und Geräte
  • Wartung und Reparatur sowie Kontrolle notwendiger Wartungsarbeiten
  • Feststellung baulicher Schäden und Mängel an Einrichtungsgegenständen
  • Unterhaltsarbeiten und Reparaturen am Inventar
  • Pflege der Außenanlagen und Winterdienst
  • Fahrdienste und Unterstützung des Fuhrparkmanagements
  • Unterstützung bei Veranstaltungen
  • Überwachung der Arbeitssicherheit-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften
  • Zusammenarbeit mit Vereinen, die das Gebäude mitnutzen
  • Koordination und Überwachung des Hausmeisterteams (Vertretung)
  • Beauftragung und Überwachung von Fremdfirmen

Ihr Profil:

  • Handwerkliches Geschick, vorzugsweise mit Berufsabschluss im technischen Bereich
  • Erste Erfahrungen in der Hausmeistertätigkeit wünschenswert
  • Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Heizungstechnik und Sanitärtechnik
  • Fachlich versierte Quereinsteiger (m/w/d) mit gutem technischem Verständnis willkommen
  • Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Diskretion
  • Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Führerschein Klasse B/III
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Zuschlagszahlungen für Sonderqualifikationen
  • Gehaltsspanne von 2.900,00 bis 3.385,00 € je nach Qualifikation
  • Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wöchentliche Teambesprechungen
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Dienstfahrzeug (ohne Eigennutzung)
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung, VWL und betriebliche Altersvorsorge
  • Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland
  • Mitarbeiterevents
  • Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Finanzielle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen und Tankrabatt
  • Gesundheitsförderung und Business-Bike

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