Job in RegensburgNotfallsanitäter (d/w/m) Johanniter-Rettungswache Pilsting/Großköllnbach

Beruf

Notfallsanitäter (d/w/m) Johanniter-Rettungswache Pilsting/Großköllnbach

Unternehmen

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Ostbayern

Arbeitsort

Regensburg

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Stellenbeschreibung

Stellenbezeichnung: Notfallsanitäter (d/w/m)

Standort: Leonsberger Straße 4, 94431 Pilsting

Vertragsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter + 400 Euro Notfallsanitäter-Zulage

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Ihre Aufgaben:

  • Notfallrettung: Professionelle Unterstützung des Rettungsdienstpersonals bei medizinischen Notfällen und Erstversorgung von Patienten entsprechend den bayerischen Rettungsdienst-Richtlinien
  • Krankentransporte: Sicherstellung eines reibungslosen und patientenorientierten Transports, auch bei besonderen Anforderungen oder Risiken
  • Einsatzfahrzeug und Material: Wartung und Pflege der Fahrzeuge und medizinischen Geräte gemäß den gültigen Standards, um höchste Einsatzbereitschaft zu garantieren
  • Kommunikation: Professioneller Umgang mit Patienten und Angehörigen, abgestimmte Zusammenarbeit mit dem Team sowie verlässliche Dokumentation der Einsätze

Ihre Qualifikationen:

  • Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • Fachberatung
  • Fahrrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kaffee, Tee und Wasser
  • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Positive Arbeitsatmosphäre
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Überstunden

Weitere Informationen:

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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