Job in RegensburgOGTS-Koordinator (d/w/m) Offene Ganztagsschule an der Mittelschule Nittenau

Beruf

OGTS-Koordinator (d/w/m) Offene Ganztagsschule an der Mittelschule Nittenau

Unternehmen

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Regionalverband Ostbayern

Arbeitsort

93057 Regensburg

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Stellenbeschreibung

OGTS-Koordinator (d/w/m) an der Mittelschule Nittenau

Standort: Regensburg
Beschäftigungsart: unbefristet, Teilzeit (14 Stunden/Woche)
Vergütung: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter

Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie wirklich etwas bewirken können.

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmung der Aufsichtspflicht über die anvertrauten Kinder
  • Durchführung der Angebote, Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitgestaltung und ggf. Zusatzangebote nach Konzeption
  • Organisation der Einrichtung sowie Koordinierung der Mitarbeiter*innen

Ihre Qualifikationen:

  • Pädagogische Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Lehramt (1. Staatsexamen) oder
  • Voraussetzung einer Betreuungstätigkeit der staatlich geförderten Mittagsbetreuung oder offenen Ganztagsbetreuung (OGTS) von mindestens 5 Jahren
  • Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kontaktfreude, Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits:

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fachberatung
  • Fahrrad-Leasing
  • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Pädagogische Begleitung
  • Persönliche Zulage für jedes Kind
  • Positive Arbeitsatmosphäre
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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