Job in RegensburgLeitung (d/w/m) Johanniter-Krabbelstube "Blumenstraße" Regensburg

Stellenbeschreibung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Das erwartet Sie

• Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils und der vorhandenen Ressourcen.
• Innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit.
• Teamführung und Dienstplanerstellung.
• Planung von Weiterbildungs- und Teambildungsmaßnahmen.
• Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes und der personellen Besetzung.
• Planung der Belegung der Kindereinrichtung.
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds.
• Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern.
• Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung.

Das zeichnet Sie aus

• Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagogen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
• Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
• Fähigkeit zum Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse.
• Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung und pädagogische Begleitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Positive Arbeitsatmosphäre und vertrauensvolle Ansprechpartner
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Kaffee, Tee und Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
• Auslandsrückholdienst

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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