Job in RegensburgKinderhaus-Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus Irlbach in Wenzenbach-Irlbach

Stellenbeschreibung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich.

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils und der vorhandenen Ressourcen.
• Innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit.
• Teamführung und Dienstplanerstellung.
• Planung von Weiterbildungs- und Teambildungsmaßnahmen.
• Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes und der personellen Besetzung.
• Planung der Belegung der Kindereinrichtung.
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds.
• Schaffung von Angeboten und Durchführung gemeinsamer Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern.
• Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung.

Ihr Profil:

• Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
• Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
• Fähigkeit zum Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse.
• Beobachtungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits für Sie:

• Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und pädagogische Begleitung.
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr.
• Fahrrad-Leasing und Rabatte in regionalen Sportstudios.
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche und strukturierte Einarbeitung.
• Positive Arbeitsatmosphäre mit vertrauensvollen Ansprechpartnern.
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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