Job in RegensburgKrippen-Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "II" Wörth-Isar

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die pädagogische und organisatorische Leitung unserer Kinderkrippe. Wenn Sie es lieben, mit jungen Menschen zu arbeiten, kreativ sind und auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf bewahren, dann sind Sie hier genau richtig. Wir bieten ein starkes Team und Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils und der vorhandenen Ressourcen.
• Innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit.
• Teamführung und Dienstplanerstellung.
• Planung von Weiterbildungs- und Teambildungsmaßnahmen.
• Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufs und der personellen Besetzung.
• Planung der Belegung der Kindereinrichtung.
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds.
• Schaffung von Angeboten und Durchführung gemeinsamer Veranstaltungen für Eltern, Kinder und Erzieher.
• Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung.

Ihr Profil:

• Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagogen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
• Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
• Fähigkeit zum Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse.
• Beobachtungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und pädagogische Begleitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Positive Arbeitsatmosphäre und vertrauensvolle Ansprechpartner
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche und -befragungen
• Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr und Rabatte in regionalen Sportstudios
• Fahrrad-Leasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Persönliche Zulage für jedes Kind
• Mitarbeitendenfeste und ein Vorteilsprogramm

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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