Job in RiesaVertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Beruf

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Unternehmen

Bsw Bildungswerk Der Sächsischen Wirtschaft gGmbH - Bildungszentrum Dresden

Arbeitsort

01587 Riesa

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Kundengewinnung und kontinuierliche Kundenpflege im Firmen- und Privatbereich inklusive Dokumentation in unserem CRM-System.
  • Netzwerkarbeit mit Schulen, Behörden, Institutionen und Privatunternehmen.
  • Durchführung von Bedarfsanalysen und Markterhebungen.
  • Aktive Akquise von Privat- und Firmenkunden sowie Bedarfsermittlung und Bildungsberatung.
  • Mitwirkung in vertriebsorientierten Projekten sowie bei der Anpassung und Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.
  • Begleitung der Teilnehmerbetreuung mit dem Ziel der beruflichen Integration.
  • Planung und Umsetzung von Werbeaktivitäten, Pressearbeit und Social-Media-Arbeit.
  • Übernahme organisatorischer Aufgaben im Rahmen des Bildungsdienstleistungsprozesses.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs-/Personalwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Ausgeprägte kundenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.
  • Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
  • Erfahrungen im kaufmännischen und/oder dienstleistungsorientierten Bereich sind wünschenswert.
  • Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme.
  • Produkt-, Dienstleistungs- und Verkaufserfahrungen im Bildungs- und Personalentwicklungsbereich sind von Vorteil.
  • Zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Mobilität.
  • Ein regionaler Bezug ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen.
  • Die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung mit Berufskollegen.
  • Aktive Mitgestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Unternehmen.
  • Eine angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team.
  • Ein familienfreundlich geführtes Unternehmen mit mindestens 29 Urlaubstagen.
  • Ein umfassendes Gesundheitsangebot (igb) und kostenlosen Zugang zu unserem LMS-System.
  • Unterstützung bei kontinuierlicher Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Gute Verkehrsanbindung bzw. firmeneigene Parkplätze.

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