Job in RiesaMitarbeiter Vertriebsadministration (m/w/d)

Beruf

Mitarbeiter Vertriebsadministration (m/w/d)

Unternehmen

Teigwaren Riesa GmbH

Arbeitsort

01591 Riesa

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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für unser Team in der Vertriebsadministration. Die Stelle ist zunächst befristet für 6 Monate mit der Option auf eine Festanstellung.

Aufgaben:

  • Erstellung von Auswertungen aus der Warenwirtschaft.
  • Analyse von internen und externen Rohverkaufsdaten in Excel zur Erstellung fundierter Darstellungen für unsere Key Account Manager und Einzelhandelskunden.
  • Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen zur Sicherstellung eines gleichmäßigen Cashflows.
  • Abstimmung mit Ansprechpartnern in der Lieferkette, der internen Bedarfsplanung und den Key Account Managern, um bestmögliche Prognosen im Unternehmen zu teilen.
  • Organisation und Planung für gelegentliche Fachmessen.

Ihr Profil:

  • Sie sind eine kommunikationsstarke, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Selbstmotivation.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb/Logistik, ein entsprechendes Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Key-Account-Erfahrung in der Lebensmittelbranche (FMCG) ist wünschenswert.
  • Sie haben ein Gespür für Kunden, Produkte und Marktsituationen sowie den Willen zum Erfolg.
  • Selbstständige, organisierte Arbeitsweise und strategisches Handeln sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und ein selbstsicheres Auftreten.

Ihre fachlichen Qualifikationen:

  • Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint).
  • Hervorragende Excel-Kenntnisse sind unerlässlich.
  • Gute PowerPoint-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
  • Kenntnisse in Power BI sind willkommen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe.
  • Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von mehr Verantwortung.
  • Einen Haustarifvertrag.
  • Die Option auf begrenztes Arbeiten im Homeoffice.

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