Job in RodewischPsychologischer Psychotherapeut / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) KJP

Beruf

Psychologischer Psychotherapeut / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) KJP

Unternehmen

Sächsisches Krankenhaus für Psychiatrie und Neurologie

Arbeitsort

Rodewisch

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Stellenbeschreibung

Psychologischer Psychotherapeut / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) KJP

Teilzeit | Rodewisch

Wir behandeln mehr als Krankheiten: nämlich Menschen. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Für die Genesung unserer Patient*innen können wir auf ein umfangreiches Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zurückgreifen. Ein multiprofessionelles Team setzt sich für unsere Patient*innen ein.

Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir zum 01.10.2025 Sie als:

  • Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) oder
  • Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d)

in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden pro Woche (vorerst befristet für maximal 2 Jahre nach TzBfG).

Ihre Aufgaben:

  • Kollegiale Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Durchführung und Auswertung psychologischer Diagnostik
  • Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
  • Dokumentation sämtlicher Arbeitsinhalte nach hausinternen Standards
  • Teilnahme an Visiten und Teambesprechungen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom/Master) oder abgeschlossenes Sozialpädagogik-/Pädagogikstudium
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d)
  • Dynamische und innovative Persönlichkeit mit fachlicher und sozialer Kompetenz
  • Gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen und deren Bezugspersonen
  • Zuverlässige und flexible Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile:

  • Interessante und vielfältige berufliche Tätigkeit im teilstationären Bereich
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Fallkonferenzen
  • Moderne Ausstattung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe E14 bzw. S17)
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssport)
  • Vergünstigtes Mittagessen und Mitarbeiterrabatte
  • Jobticket

Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

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