Job in RosenheimErzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Stellenbeschreibung

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit abgestimmten Arbeitszeiten auf Deine Lebenssituation, planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.
• Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat.
• Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie die Option auf Übernahme beim Kunden.
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, fairer Vergütung inkl. Zuschlägen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Starkes Teamgefühl: Fester Ansprechpartner und ein wertschätzendes Miteinander.
• Attraktive Extras wie Corporate Benefits, Eden Red oder Urban Sports Club, Empfehlungsprämien, Dienstwagen mit Tankkarte, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad.
• Gelebtes Schutzbefohlenenkonzept.

Deine Aufgabengebiete:

• Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a SGB VIII.
• Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen.
• Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation.
• Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner.
• Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften.
• Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.).
• Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen.
• Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen.
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen.

Unsere Anforderungen an Dich:

• Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung.
• Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden.
• Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze.
• Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen.
• Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen.
• Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert).
• Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil.
• Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität.

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