Job in Rothenburg/O.L.Heimleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Werden Sie aktiver Gestalter und Teil eines diakonischen Unternehmensverbundes. Gemeinsam sind wir für Menschen da und machen mit Engagement, Verantwortung und Herz den Unterschied.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung der Einrichtung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
• Umgestaltung der Einrichtung nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber allen externen Partnern.
• Führung und Entwicklung aller Mitarbeitenden.
• Beratung von (zukünftigen) Bewohnern und Angehörigen.
• Eigenständige Bewohnerakquise und Pflege von Zuweiserkontakten.
• Organisation von passgenauen Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende.
• Übernahme von Verantwortung im Qualitäts- und Beschwerdemanagement.
• Vernetzung in der Region.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, absolvierte Weiterbildung als Heimleitung oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Pflegedokumentationsprogrammen.
• Verständnis für die branchenspezifischen Herausforderungen und Kenntnisse in unternehmerischem Denken und Handeln.
• Sorgfältiges, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Eigenmotivation.
• Lösungsorientiertes Denken und Flexibilität auch in Zeiten hoher Arbeitsdichte.
• Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenständiger Koordination und Organisation der Arbeit im Team.
• Positive Einstellung gegenüber christlich-diakonischen Werten sowie Identifikation mit unserem Leitbild.
• Eintragungsfreies Führungszeugnis.

Unsere Angebote:

• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
• Regelmäßiger kollegialer und fachlicher Austausch mit anderen Heimleitungen.
• Begleitung durch Supervision und Coaching.
• Individuell angepasste Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, monatlicher Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub, jährliche Wahltage).
• Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland in der Fassung Sachsen.

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