Job in RückersdorfHeilerziehungspfleger / Erzieher als Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Institut: Blindeninstitut Rückersdorf

Arbeitsbereich: Wohnen Kinder und Jugendliche

Beschäftigungsart: Mitarbeitende

Kein Mensch ist wie der andere. Die Menschen, die im Blindeninstitut Rückersdorf begleitet werden, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen. Als neues Teammitglied unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung und weiteren komplexen Behinderungen in verschiedenen Lebensphasen.

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient*innen
• Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen
• Umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
• Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
• Dokumentation
• Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen

Ihr Profil:

• Sie fungieren zwischen verschiedenen Gruppen in einem Haus, mit einer intensiven Einarbeitung
• Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit bis zu sechs Klient*innen
• Begleitung und Unterstützung der blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen
• Assistenzleistungen und umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
• Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
• Klientenbezogenes Arbeiten nach Förder- und Wochenstrukturplan
• Dokumentation
• Teamarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts wie Schule, med. Therapie u. a.

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bis zu 35 Tage Jahresurlaub
• Ein Zwei-Schicht-System (mit Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen)
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• Ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• Eine betriebliche Gesundheitsförderung