Job in Sasbach am KaiserstuhlLeitung (m|w|d) Naturkindergarten Rebenbummler

Stellenbeschreibung

Hast du Lust, mit uns auf große Abenteuerreise zu gehen und neue Wege zu entdecken?

Pflückst du gerne den Glücksklee am Wegesrand und freust dich, kleine Trauben beim Wachsen zu begleiten? Liebst du das Leben, bringst Energie mit und möchtest diese Freude in deiner pädagogischen Arbeit mit Kindern ausstrahlen?

Dann werde Teil unseres Teams und sei dabei, wenn wir gemeinsam den Platz erobern!

Aufgaben und Verantwortungsbereich:

• Führung und pädagogische Leitung eines eingruppigen Wald- und Naturkindergartens.
• Gestaltung einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt.
• Enge Erziehungspartnerschaft mit den Elternhäusern.
• Bieten altersgemäßer Bildungsmöglichkeiten, die die Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen – primär über das Spiel.
• Vorbildfunktion und Verantwortung für die positive Entwicklung jedes einzelnen Kindes.
• Ständiges Dazulernen und Mitgestalten von Wandel und Weiterentwicklung in der Einrichtung.

Unsere Erwartungen und Anforderungen:

Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion

Wir erwarten eine fachliche und persönliche Kompetenz, die sich in professionellem Verhalten und Haltung zeigt:

• Wertschätzender Umgang: Freundliches, warmherziges Auftreten, Akzeptanz und Transparenz im Umgang mit Kindern, Familien und Teammitgliedern.
• Einfühlungsvermögen: Fähigkeit, die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu erkennen, zu deuten und aktiv darauf zu reagieren.
• Kommunikation: Bewusster und vorbildhafter Umgang mit Sprache (Ich-Botschaften), Mimik und Gestik zur Unterstützung des Spracherwerbs.
• Talente: Einbringen persönlicher Fähigkeiten, sei es im kreativen, sportlichen oder musikalischen Bereich, sowie Spontaneität und Flexibilität.
• Teamfähigkeit: Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, Kooperationsbereitschaft und Kritikfähigkeit.

Das bieten wir Dir:

• Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld mit gutem, harmonischem Miteinander.
• Schnelle Unterstützung aus verschiedenen Fachbereichen.
• Internes Schulungscenter zu aktuellen pädagogischen Themen und eine interne Fachbibliothek.
• Interne Krankheitsvertretung durch geplante Überbesetzung.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Vorsorgeprogramm (z.B. Hansefit, JobRad).
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Sonderzahlungen.

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