Job in SchenefeldSachbearbeiter*in (m/w/d) im Fachdienst Finanzen

Beruf

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Fachdienst Finanzen

Unternehmen

Stadt Schenefeld

Arbeitsort

22869 Schenefeld

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter*in (EG 9b TVöD / A10 SHBesG)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Haushaltsplanung inkl. Nachtragsplanung
  • Haushaltsvollzug inkl. Verwaltung / Vorkontierung eigener Haushaltsmittel aus Zahlungsverpflichtungen, Umlagen gesetzlicher Art etc.
  • Abwicklung des unterjährigen Haushaltsgeschäftes, Spielbankabgabe gem. Spielbankgesetz inkl. Abrechnung mit Finanzamt und Kreis
  • Anlagenbuchhaltung inkl. Bewertung, Abschreibungen und Pflege des Anlagevermögens
  • Planung und Durchführung von Inventuren
  • Geschäftsbuchhaltung / Grundsatzfragen und Vertretung
  • Berichtswesen, haushaltsrechtliche Dienstanweisungen, Unterschriftsbefugnisse
  • Sitzungsdienst im Ausschuss für Finanzen
  • Kreditwesen / Darlehen / Schulden- und Forderungsmanagement
  • Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik
  • Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses
  • Anleitung von Nachwuchskräften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) oder
  • Erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren, für die Aufgabenstellung geeigneten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre)

Wichtige Kompetenzen:

  • Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts
  • Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts
  • Empathie und Verhandlungsgeschick
  • Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen
  • Sicherer Umgang mit Mitarbeitenden
  • Wünschenswert ist die Qualifikation des „Kommunalen Bilanzbuchhalters“ bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion
  • 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
  • Homeoffice nach Absprache
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Stark bezuschusstes Deutschlandticket
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
  • Angebote für Fahrzeugleasing
  • Diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
  • Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung

Bewerbungsfrist: 26.10.2025

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