Job in ScheßlitzJunior Merchandise Controller (m/w/d) in Vollzeit

Beruf

Junior Merchandise Controller (m/w/d) in Vollzeit

Unternehmen

Muecke GmbH

Arbeitsort

Scheßlitz

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Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit im Warencontrolling: Du analysierst Umsätze, Abverkaufszahlen, Lagerbestände sowie Sortimentsleistungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Unterstützung der Warensteuerung über sämtliche Vertriebswege – von stationärem Handel bis E-Commerce.
  • Erstellung von Reportings, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur datenbasierten Steuerung des Sortiments und zur Entscheidungsunterstützung.
  • Mitwirkung an Sortimentsstrategien, Aktionsplanungen und der operativen Umsetzung von Einkaufsprozessen.
  • Unterstützung bei der saisonalen Einkaufsplanung unter Berücksichtigung unterschiedlicher KPIs sowie spezifischer Anforderungen an das Sortiment.
  • Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams wie Einkauf, Vertrieb, Marketing und E-Commerce.
  • Projektarbeit und Teilnahme an strategischen Sonderprojekten mit hoher Relevanz für den Unternehmenserfolg.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement oder einem verwandten Bereich.
  • Erste praktische Erfahrungen im Controlling, Einkauf oder Handel sind hilfreich, aber kein Muss.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.
  • Sicherer Umgang mit Excel; erste Erfahrungen mit BI-Tools oder ERP-Systemen von Vorteil.
  • Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Interesse an Handels- und Konsumgüterthemen.

Deine Benefits:

  • Individuell betreutes, strukturiertes Traineeprogramm mit gezielter Weiterbildung.
  • Einblick in unterschiedliche Abteilungen und Handelsprozesse.
  • Die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen.
  • Persönliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback & Mentoring.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Großzügiger Urlaubsanspruch.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme.
  • Rentenvorsorgeprogramme mit Zuschussvereinbarungen.
  • Mitarbeiter-Events und ein starkes Wir-Gefühl.

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