Job in ScheßlitzLogistics Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Dein Wirkungsfeld

Als Logistics Manager (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Logistikteams. Du sorgst dafür, dass alles rund läuft – von der Warenannahme bis zur Auslieferung. Du führst ein Team auf der Fläche mit Herz und Verstand, entwickelst Strukturen weiter und arbeitest eng mit dem Logistics Process Manager, dem HR & Development Manager Logistics und der Geschäftsleitung zusammen.

Deine Aufgaben

• Flächenpräsenz & operative Nähe: Du bist vor Ort, kennst die Herausforderungen deiner Mitarbeitenden und packst selbst mit an, wenn es nötig ist.
• Ressourcen planen: Du organisierst den Personaleinsatz und sorgst dafür, dass alle gut vorbereitet sind – auch wenn sich mal etwas kurzfristig ändert.
• Prozessverantwortung: Du koordinierst die täglichen Prozesse im Lager – von Wareneingang über Lagerhaltung bis zur Inventur – und hilfst dabei, diese weiter zu verbessern.
• Versorgungs- & Bestandssicherheit: Du gewährleistest eine reibungslose Warenverfügbarkeit und eine präzise Bestandsführung – auch unter hoher Dynamik und saisonalen Schwankungen.
• Zahlen im Blick behalten: Du arbeitest datenbasiert, analysierst Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
• Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest eng und lösungsorientiert mit dem Logistics Process Manager sowie mit angrenzenden Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Steuerung sicherzustellen.
• Qualität sichern: Du dokumentierst und kommunizierst Fehlmengen, Schlechtlieferungen und Prozessabweichungen transparent und zielgerichtet.
• Projektmanagement: Du unterstützt bei logistischen Projekten und bringst deine Ideen zur Verbesserung ein.
• Führung übernehmen: Du leitest dein Team mit Klarheit und Empathie, förderst Talente und begleitest neue Kolleginnen und Kollegen – auch in der Ausbildung.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Ada-Schein.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Du verfügst über eine hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Flexibilität – auch in dynamischen Situationen mit hohem operativem Druck agierst du strukturiert und behältst stets den Überblick.
• Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
• Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse.
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Benefits

• Großzügiger Urlaubsanspruch
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Rentenvorsorgeprogramme mit Zuschussvereinbarungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter-Events, wie z.B. unsere jährlichen Sommerfeste
• Das Miteinander und Füreinander im hochmotivierten Team
• Innovation und Digitalisierung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung