Job in SchkeuditzSCHULBEGLEITUNG SCHKEUDITZ (jedes Geschlecht) #2025-023

Beruf

SCHULBEGLEITUNG SCHKEUDITZ (jedes Geschlecht) #2025-023

Unternehmen

Bildungs- und Sozialwerk Muldental e. V.

Arbeitsort

Schkeuditz

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Stellenbeschreibung

Arbeitsort: Leibniz Grundschule, Ringstraße 10, 04435 Schkeuditz

Arbeitszeit: 22 Wochenstunden, befristet bis 03.07.2026

Start: ab 11.08.2025

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf
  • Unterstützung beim Lernprozess, in der Interaktion und bei der Bewältigung von sprachlichen Hemmnissen und Verhaltensauffälligkeiten
  • Erarbeitung von Lösungsansätzen und Förderung der Selbstständigkeit
  • Beaufsichtigung von Lernprozessen und Begleitung bei allen schulischen Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrer:innen und Schüler:innen
  • Struktur geben, Steuern, Motivieren, Loben, Begrenzen und Verhalten koordinieren
  • Führung einer detaillierten Verlaufsdokumentation
  • Integration des Kindes in das Schulsystem durch Zuwendung und klare Ansagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog:in, Fachkraft für Inklusion oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss
  • Erfahrung im Umgang mit körperlich, geistig, seelisch, emotional, sozial oder sinnesbeeinträchtigten Kindern
  • Engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Teamorientierung und sehr gute Menschenkenntnis
  • Unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und Mitarbeitenden
  • Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Situationen
  • Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

  • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit mit fachlicher Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitregelung (22 Wochenstunden)
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Attraktive Vergütung nach Haustarif, jährliche Sonderzahlungen und steuerfreier Sachbezug
  • Strukturiertes Willkommensmanagement und Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsprogramme
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und Qualitätssicherungssystem
  • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung durch regionales Team und Fachleitung

Wir fördern Vielfalt und ermutigen Bewerber:innen unterschiedlicher Geschlechter, Herkunft und kultureller Hintergründe. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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