Job in SchlemaPflegefachkraft (w/m/d) für unsere Sozialstation und Tagespflege in Stollberg

Beruf

Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Sozialstation und Tagespflege in Stollberg

Unternehmen

Diakonie Erzgebirge

Arbeitsort

08301 Schlema

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Stellenumfang: 25-28 Stunden, unbefristet

Einsatzort: Hohensteiner Str. 9, 09366 Stollberg

Arbeitsmodell: Teilzeit

Starttermin: ab sofort

Für die Pflege unserer Klienten und Tagesgäste suchen wir eine leidenschaftliche Pflegekraft, die sich mit Hingabe unserem Team anschließt und das Leben unserer Klienten auf eine erfüllende Art bereichert.

Ihre Aufgaben:

  • Anwendung und Umsetzung der strukturierten Informationssammlung (SIS) und Maßnahmenplanung sowie Evaluation
  • Gewissenhafte Umsetzung von Pflegestandards und Leistungsbeschreibungen bei der Grund- und Behandlungspflege
  • Sicherer Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln
  • Präzise elektronische Pflegedokumentation und sorgfältige Dienstübergabe
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und anderen an der Pflege beteiligten Personen und Institutionen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
  • Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten entsprechend den gültigen Pflegestandards/Leistungsbeschreibungen
  • Fähigkeit und Bereitschaft, betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen wertschätzend zu begegnen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der pflegerischen Tätigkeit
  • Einfühlsame und offene Art im Umgang mit Klienten, Tagesgästen, Angehörigen, Kollegen und Vorgesetzten
  • Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie der EKD

Ihre Vorteile:

  • Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 7 mit regelmäßigen Lohnerhöhungen
  • Sozialbezüge, Zulagen, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 4%
  • Anerkennung von Vorerfahrungen mit Nachweis
  • Individuell gestalteter Dienstplan für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender und abwechslungsreicher Tätigkeit
  • Intensive Einarbeitungsphase und individuelle Förderung der Fort- und Weiterbildung
  • Mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner
  • Möglichkeit zur Nutzung von JobRad (Dienstradleasing)
  • Regelmäßige Feste & Feiern für Mitarbeitende

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