Job in SchlemaStellvertretende Pflegedienstleitung/Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d)

In unserem modernen Altenpflegeheim bieten wir 50 Bewohnern ein Zuhause. Wenn für Sie eine würdevolle Pflege und Betreuung sowie die Leitung eines Teams eine Herzensangelegenheit ist, dann freuen wir uns, wenn Sie unser Pflegeteam mit Herz und Berufung unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Pflegedienstleitung und fachliche Führung sowie Begleitung von rund 50 Mitarbeitenden.
• Erstellung der Strukturierten Informationssammlung (SIS) und der Maßnahmenplanung.
• Sicherstellung eines fachgerechten Umgangs mit Pflegerisiken nach aktuellen Expertenstandards.
• Durchführung und lückenlose elektronische Dokumentation pflegerischer Maßnahmen.
• Planung des Personaleinsatzes entsprechend der Bewohnerstruktur und der Qualifikation Ihres Teams.
• Einweisung, fachliche Anleitung und Überprüfung der Arbeit von Mitarbeitenden.
• Weitergabe von Veränderungen in Arbeitsabläufen an die Pflegedienstleitung.
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie allen an der Pflege beteiligten Bereichen.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachkraft.
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der stationären Altenpflege.
• Abschluss als „Leitende Fachkraft in Pflegeeinrichtungen (PDL)“ oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement.
• Kenntnisse in der Pflegeprozessgestaltung auf Grundlage des Strukturmodells zur Effizienzsteigerung der Pflegedokumentation und sichere Anwendung der Strukturierten Informationssammlung (SIS).
• Einfühlsame und offene Art zum Aufbau von Vertrauen bei Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
• Bereitschaft zur Vermittlung von fachlichem Wissen und beruflichen Erfahrungen.
• Verantwortungsbewusstsein, Vorbildwirkung und Freude an der Tätigkeit.
• Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie der EKD.

Unsere Leistungen:

• Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 8 mit Stellvertreterzulage.
• Regelmäßige Lohnerhöhungen und Sozialbezüge, Zulagen, Zeitzuschläge, eine Jahressonderzahlung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 4%.
• Anerkennung von Vorerfahrungen mit Nachweis.
• Sicherer Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• Mindestens 31 Tage Urlaub.
• Attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
• Möglichkeit zur Nutzung von JobRad (Dienstradleasing).
• Regelmäßige Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.

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