Job in Schleswig💻Mit dir läuft’s: IT-Administrator (m/w/d) gesucht🔧

Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Inmitten der Feldmark Angelns, am Rande Schleswigs, haben wir mit Levslund einen besonderen Ort geschaffen – für Menschen mit Hilfebedarf ebenso wie für engagierte Mitarbeitende. Seit über 130 Jahren bieten wir professionelle, empathische Unterstützung und gestalten gemeinsam ein Lebensumfeld mit Sinn, Nähe und Qualität.

Unser Motto lautet: „Leben mit Genuss“.

Mit einem motivierten, herzlichen und qualifizierten Team bieten wir einen empathischen Pflegeservice ganz nah am Menschen. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden, aktiv in den Bereichen:

• Pflege
• Eingliederungshilfe
• Tagespflege
• Ambulante Dienste
• Catering
• Land- und Gartenbau

2025 wurden wir mit dem bpa Zukunftsaward in der Kategorie Nachhaltigkeit ausgezeichnet – ein Zeichen für unser verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Handeln. Und wir möchten weiter wachsen – am liebsten mit dir!

Deine Aufgaben als IT-Administrator (m/w/d)

• Aufbau, Überwachung & Pflege unserer vielseitigen IT- und Netzwerklandschaft
• Installation & Optimierung von Hard- und Softwarelösungen (Pflege, Verwaltung, Arztpraxis, Immobilien usw.)
• Schutz sensibler Daten & IT-Sicherheit – du hast ein wachsames Auge auf unsere Systeme
• Nutzer-Support für unsere Mitarbeitenden – praxisnah & lösungsorientiert
• Dokumentation & Entwicklung effizienter IT-Prozesse

Was du mitbringst

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Bereich IT-Administration – Kenntnisse im Gesundheitswesen sind ein Plus
• Fundiertes Wissen in Netzwerken, Serverarchitektur (Windows/Linux) und Datensicherung
• Gute Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und Interesse, moderne Technologien sinnvoll einzusetzen
• Freude am Austausch mit Kolleg*innen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir dir

• Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag & leistungsgerechte Vergütung
• Gesundheit fördern: Betriebliche Gesundheitsangebote & E-Bike-Dienste
• Familienfreundlichkeit & Flexibilität in der Arbeitszeit
• Bildung nach Maß: Unterstützung bei Fort- & Weiterbildungen
• Teamgeist leben: Offene Kultur, kurze Wege & regelmäßige Teamevents
• Vielseitigkeit pur: IT-Arbeit im Kontext von Pflege, Landwirtschaft & sozialem Engagement