Job in SchleswigArchitekt / Bauingenieur (m/w/d) – Bau- und Sanierungsprojekte

Stellenbeschreibung

In unserer Bau- und Liegenschaftsabteilung im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg sorgen wir dafür, dass historische Kirchen, denkmalgeschützte Gebäude, Gemeindehäuser und Einrichtungen zuverlässig betreut, saniert und zukunftsfähig erhalten werden. Von der Planung über die Bauherrenbetreuung bis zur Energieberatung – wir setzen uns mit Herz und Verstand dafür ein, dass unsere Baustrukturen nicht nur technisch in Schuss bleiben, sondern auch kulturell und kirchlich wirken können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. März 2026 eine:n Architekt:in / Bauingenieur:in (m/w/d) für Bau- und Sanierungsprojekte im Kirchenkreis in Vollzeit und unbefristet.

• Begleitung von Kirchengemeinden und dem Kirchenkreis bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen – von kleineren Instandsetzungen bis zu umfangreichen Projekten
• Verantwortung für historische und denkmalgeschützte Gebäude mit Fokus auf den Erhalt wertvoller Bausubstanz
• Bauherrenbetreuung: Organisation regelmäßiger Begehungen, Abstimmung mit Architekt:innen und Fachplaner:innen sowie Kontrolle von Abläufen und Kosten
• Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren und Förderanträgen
• Entwicklung von Energiekonzepten und Beratung zu wirtschaftlichen Sanierungen
• Eigenständige Projektleitung ausgewählter Bauvorhaben von der Planung bis zur Umsetzung
• Arbeit in einem engagierten Team, das von offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in Architektur (FH/Diplom) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Bauherrenbetreuung sowie Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, DIN, EnEV, Denkmalschutzgesetz und kirchlichen Bauvorschriften
• Sicherer Umgang mit Word, Excel und Orca-AVA
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten
• Organisation und Koordination von Baubegehungen, Architekt:innen, Fachplaner:innen und Behörden
• Kommunikations- und Konfliktstärke, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10 Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei 5-Tage-Woche
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember bei Entgeltfortzahlung
• Sonderzahlungen: 36% des Monatsentgelts im Juni und 50% im November
• Zusätzliche Altersversorgung über eine Zusatzversorgungskasse
• Externe Beratung für mentales Wohlbefinden (Employee Assistance Program)
• Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeitendenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit voller Kostenübernahme bei Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeiten auf Grundlage einer Dienstvereinbarung

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.