Job in SchwabachSchulhausmeister/in (w/m/d) im Schulzentrum-Mitte mit Schwerpunkt Wirtschafts-schule

Beruf

Schulhausmeister/in (w/m/d) im Schulzentrum-Mitte mit Schwerpunkt Wirtschafts-schule

Unternehmen

Stadt Schwabach

Arbeitsort

Schwabach

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Stellenbeschreibung

Schulhausmeister/in (w/m/d) im Schulzentrum-Mitte mit Schwerpunkt Wirtschaftsschule

Die Stadt Schwabach sucht für das Amt für Gebäudemanagement zum 1. Dezember 2025 eine/n Schulhausmeister/in in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgaben:

  • Hausmeisterliche Betreuung im Schulzentrum-Mitte mit Schwerpunkt Wirtschaftsschule
  • Feststellen von Schäden bzw. Störungen sowie die Ausführung kleinerer Reparaturen
  • Überwachung der technischen Anlagen, Umstellen des Mobiliars, Annahme von Lieferungen, Schließdienst
  • Pflege der Außenanlagen
  • Sicherstellung des Unterhalts der Gebäude und Anlagen durch Übernahme von Wartungs-/Instandsetzungsarbeiten und Beaufsichtigung von Fremdfirmen
  • Hof-/Straßenreinigungsarbeiten
  • Ableistung von Rufbereitschaft sowie die Übernahme von Diensten in den Abendstunden, am Wochenende und dem Winterdienst
  • Sonstige Hausmeistertätigkeiten nach den einschlägigen Vorschriften

Ihr Profil:

  • Eine einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung (z.B. in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer/in, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung)
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Volle gesundheitliche Eignung für den gesamten Aufgabenbereich
  • Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft sowie zur Übernahme von Diensten in den Abendstunden, am Wochenende und dem Winterdienst
  • Führerschein der Klasse B

Hinweis:

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 47 Wochenstunden, da in die Tätigkeit regelmäßig und in nicht unerheblichem Umfang Bereitschaftszeiten fallen. Bezüglich der abzuleistenden Bereitschaftszeiten können sich gegebenenfalls Änderungen ergeben.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach TVöD-VKA
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzliche freie Tage
  • Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag etc.)
  • VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

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