Job in SchwabachErzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) in Schwabach

Beruf

Erzieher / päd. Fachkraft (m/w/d) in Schwabach

Unternehmen

Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH

Arbeitsort

Schwabach

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Stellenbeschreibung

Einrichtung: Kath. Kinderhaus St. Sebald und St. Stilla

Einrichtungsart: Kindergarten, Krippe und Hort

Art der Anstellung: Befristet bis 31.08.2026

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Einstelldatum: ab sofort

Gemeinsam für die Kinder

Um die qualitative Arbeit in den Einrichtungen zu fördern, möchten wir innerhalb der gGmbH neben ständigen Einrichtungsleitungen auch stellvertretende Leitungen besetzen.

Abwechslungsreich und zukunftsweisend – Ihre Aufgaben

Der Aufgabenbereich der stellvertretenden Leitung umfasst beispielsweise:

  • Die Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in all ihren Facetten, z.B. Konzeptionsentwicklung, Gestaltung einer zeitgerechten und kindgemäßen Pädagogik oder die Raumgestaltung
  • Unterstützung und Übernahme von Verwaltungsaufgaben
  • Vorbereitung und Leiten von Teamsitzungen
  • die Aufarbeitung und Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen
  • die Verantwortung für Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß des Bildungsplans
  • die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung

Ressourcenorientiert und wertschätzend – Ihr Profil

Sie sind bei uns herzlich willkommen,

  • wenn Sie die Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und auch erste Erfahrungen im Beruf sammeln konnten
  • idealerweise haben Sie eine Fortbildung/Weiterbildung zum Thema Leitung in Kindertageseinrichtungen absolviert
  • wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Weiterentwicklung der Einrichtung einbringen wollen
  • wenn Sie kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.

Unsere Leistungen für Sie

  • Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers
  • umfassendes Fortbildungsangebot
  • einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team
  • erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und großen Gestaltungsspielraum

Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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