Job in SchwandorfPflegefachkraft als Leiter/in OP-Management (Elternzeitvertretung, Voll- oder Teilzeit)

Beruf

Pflegefachkraft als Leiter/in OP-Management (Elternzeitvertretung, Voll- oder Teilzeit)

Unternehmen

Krankenhaus St. Barbara Schwandorf

Arbeitsort

Schwandorf

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft als Leiter/in OP-Management (Elternzeitvertretung, Voll- oder Teilzeit)

Unser Krankenhaus ist geprägt von Vielfalt und Zusammenarbeit. Über 1.000 Mitarbeitende verschiedenster Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen arbeiten hier Hand in Hand, um eine moderne, qualitativ hochwertige medizinische Versorgung zu gewährleisten. Dabei stehen Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe im Mittelpunkt unseres Handelns.

Ihre Aufgaben:

  • Planung der OP-Säle und Sicherstellung effizienter Prozessabläufe
  • Steuerung der täglichen Abläufe und Integration von Notfällen ins OP-Programm
  • Optimierung der Ressourcenauslastung unter medizinischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Umsetzung von OP-Statut, Qualitätsmanagement und Hygienevorschriften
  • Koordination der Personalplanung für rund 50 Anästhesie- und OP-Pflegekräfte
  • Zentrale Ansprechperson für alle OP-Beteiligten und Abstimmung mit Fachabteilungen
  • Arbeit als Stabsstelle der Geschäftsführung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP/Anästhesie oder als Operationstechnische/r/Anästhesietechnische/r Assistent/in
  • Idealerweise Pflegemanagement-Studium oder Stationsleitungskurs
  • Mehrjährige Berufserfahrung im OP, erste Erfahrungen im OP-Management und Personalführung wünschenswert
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Flexibilität
  • Verbindlicher Kommunikationsstil mit Durchsetzungsvermögen
  • IT-Affinität und Erfahrung mit digitaler Dokumentation
  • Identifikation mit den Werten eines katholischen Krankenhauses

Unsere Leistungen:

  • Befristeter Vertrag (Elternzeit) mit Weiterbeschäftigungsoption
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen und Geburtsbeihilfe
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterbringungsmöglichkeiten bei Umzug

Job-ID: BBSAD_2025_0160
Kategorie: Pflege- und Funktionsdienst
Abteilung: OP

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