Job in SchwandorfOberärztin/ Oberarzt Gefäßchirurgie (Vollzeit oder Teilzeit)

Stellenbeschreibung

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberärztin/Oberarzt Gefäßchirurgie (Vollzeit oder Teilzeit).

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.

Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Unter der Leitung von Chefärztin Dr. Christine Tabken stellt die wachsende Klinik für Gefäßchirurgie mit einem Team von drei Fachärzt:innen sowohl die operative als auch die konservative gefäßchirurgische Versorgung der Patient:innen des Landkreises sicher. Die ambulante Betreuung erfolgt über das MVZ des Krankenhauses.

Ihre Aufgaben:

• Facharztgerechte klinische Versorgung der Patienten der Abteilung
• Selbstständige Durchführung der gängigen Operationsverfahren der Gefäßchirurgie unter Anwendung vorhandener moderner Verfahren
• Aktive Teilnahme bei Weiterentwicklung der Klinik auf Basis der bestehenden Strukturen
• Teilnahme am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Facharztausbildung Gefäßchirurgie
• Aufgeschlossene, vorbehaltslose und einfühlsame Art im Umgang mit Patient:innen
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Identifikation mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses

Unsere Benefits:

• Unbefristeter Dienstvertrag mit leistungsbezogener Vergütung der Rufbereitschaftsdienste
• 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich Homeoffice-Möglichkeiten
• Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe
• Kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim bei Umzug
• Umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie eigene Pflegeschulen und Fort- und Weiterbildungszentren