Job in SchwandorfPflegefachkraft als Leiter/in OP-Management (Elternzeitvertretung, Voll- oder Teilzeit)

Beruf

Pflegefachkraft als Leiter/in OP-Management (Elternzeitvertretung, Voll- oder Teilzeit)

Unternehmen

Krankenhaus St. Barbara Schwandorf

Arbeitsort

Schwandorf

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Stellenbeschreibung

Für unseren Operationsbereich suchen wir ab sofort als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit eine ausgebildete Pflegefachkraft als Leiter/in OP-Management.

Aufgaben:

  • Planung unserer OP-Säle, Sicherstellung eines effizienten Prozessablaufs in den vereinbarten OP-Kontingenten
  • Verantwortung für die tägliche Ablaufsteuerung sowie Integration von Notfällen in das laufende OP-Programm
  • Steuerung der Ressourcenauslastung unter medizinischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten
  • Umsetzung des OP-Statuts, des Qualitätsmanagements und der Hygienevorschriften
  • Koordination der Personalplanung von rund 50 Anästhesie- und OP-Pflegekräften
  • Zentrale Ansprechperson für alle im OP beteiligten Personen und Berufsgruppen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP und/oder Anästhesie, bzw. Operationstechnische/r oder Anästhesietechnische/r Assistent/in
  • Pflegemanagement-Studium oder Stationsleitungskurs wünschenswert
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im OP
  • Idealerweise erste Erfahrungen im OP-Management und in der Personalführung
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität im Denken und Handeln
  • Verbindlicher und vorausschauender Kommunikationsstil
  • Grundlegende IT-Affinität und Erfahrung mit digitaler Dokumentation
  • Identifikation mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses

Wir bieten:

  • Befristeten Vertrag (Elternzeit) mit Option auf Weiterbeschäftigung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen und Geburtsbeihilfe
  • Kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten bei Umzug
  • Umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung

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