Job in SchwandorfPflegefachkraft Pflegepool (VZ/TZ)

Stellenbeschreibung

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.

Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein.

So starten Sie bei uns: flexibel, persönlich, maßgeschneidert

Bei uns im Pflegepool können Sie Ihre Pflegekompetenz flexibel und nach Ihren eigenen Vorstellungen einbringen – Denn Sie bestimmen, wann Sie arbeiten.

Dadurch eröffnen wir Pflegekräften mit eingeschränkter Verfügbarkeit die Möglichkeit, weiterhin in der stationären Pflege tätig zu sein. Innerhalb dieser Zeiten unterstützen Sie je nach aktuellem Bedarf eines unserer Stationsteams – engagiert, flexibel und als wertvolles Mitglied im Alltag der stationären Pflege.

Aufgaben:

• Pflege und Betreuung unserer Patient:innen in den jeweiligen Fachbereichen
• Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Pflegeplänen und Dokumentationen
• Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Pflegeabläufen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Freundlicher und dienstleistungsorientierter Umgang mit Kolleg:innen, Patient:innen und anderen Ansprechpartner:innen
• Aufgeschlossenheit, Vorbehaltslosigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen
• Belastbarkeit und Fähigkeit, mit beruflichen Herausforderungen umzugehen
• Identifikation mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses

Benefits:

• Unbefristeter Dienstvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen
• Geburtsbeihilfe
• Dienstbefreiungen für besondere Anlässe
• Unterbringungsmöglichkeiten im Wohnheim bei Umzug
• Umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung
• Eigene Pflegeschulen und Fort- und Weiterbildungszentrum

Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander.