Job in SchwandorfStationsleitung Komfortstation und Unfallchirurgie (Vollzeit)

Stellenbeschreibung

Stationsleitung Komfortstation und Unfallchirurgie (Vollzeit)

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.

Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein.

Ihre Aufgaben:

• Personalführung (fachlich und in erster Instanz disziplinarisch) inkl. Führen von Mitarbeitergesprächen und Einleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Bedarfsbezogene Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung unter Beachtung von gesetzlichen Rahmenbedingungen, Kenntnisstand und Eignung der Mitarbeitenden
• Gestaltung und Überwachung von Arbeitsabläufen, Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungsvorschriften und des Medizinproduktegesetzes
• Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Besprechungen und Verantwortung für die Informationsweitergabe an Ihre Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg:innen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung als (Stellvertretende) Stationsleitung wünschenswert
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Freundlicher und dienstleistungsorientierter Umgang mit Kolleg:innen, Patient:innen und anderen Ansprechpartner:innen
• Aufgeschlossene, vorbehaltslose und einfühlsame Patientenbetreuung
• Identifikation mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses

Unsere Benefits:

• Unbefristeter Dienstvertrag nach AVR Caritas
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuungsaktionen und Geburtsbeihilfe
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und karrierebegleitende Qualifizierung
• Unterbringungsmöglichkeiten im Wohnheim bei Umzug

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.