Job in SchwandorfStadtmanager / Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Beruf

Stadtmanager / Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Schwandorf

Arbeitsort

92421 Schwandorf

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Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Bereiche Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing.

Ihre Aufgaben:

  • Pflege der Stadtmarketingstrategie mit konkreten Umsetzungsmaßnahmen für eine starke Stadtidentität.
  • Organisation von Netzwerken und Kooperationen mit Akteuren aus Handel, Gastronomie, Wirtschaft und Stadtentwicklung.
  • Mitarbeit an einer gemeinsamen Strategie für Handel, Tourismus und Kultur.
  • Zusammenarbeit mit dem Stadtmarketingverein, Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer und weiteren Verbänden.
  • Außendarstellung und Werbung für den Standort sowie Medienarbeit.
  • Planung und Abwicklung von Maßnahmen und Veranstaltungen zur Belebung der Innenstadt (z.B. „Winterzauber“, Mondscheinshopping).
  • Digitales Leerstandsmanagement.
  • Weiterentwicklung des Schwandorf-Zehners.

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ODER abgeschlossene Fachprüfung II zum/r Verwaltungsfachwirt/in (BL II) ODER abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. VWL, BWL, Geographie, Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften).
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing.
  • Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsprozessen auf kommunaler Ebene.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Entscheidungsfreude.
  • Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft.
  • Hohes Maß an persönlichem Engagement und Belastbarkeit.
  • Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten.

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.
  • Vergütung entsprechend BayBesG (bis A 11) bzw. TVöD (E 10).
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe.
  • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Option auf Homeoffice.

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