Beruf
Stadtmanager / Wirtschaftsförderer (m/w/d)
Unternehmen
Stadt Schwandorf
Arbeitsort
92421 Schwandorf
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Bereiche Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing.
Ihre Aufgaben:
- Pflege der Stadtmarketingstrategie mit konkreten Umsetzungsmaßnahmen für eine starke Stadtidentität.
- Organisation von Netzwerken und Kooperationen mit Akteuren aus Handel, Gastronomie, Wirtschaft und Stadtentwicklung.
- Mitarbeit an einer gemeinsamen Strategie für Handel, Tourismus und Kultur.
- Zusammenarbeit mit dem Stadtmarketingverein, Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer und weiteren Verbänden.
- Außendarstellung und Werbung für den Standort sowie Medienarbeit.
- Planung und Abwicklung von Maßnahmen und Veranstaltungen zur Belebung der Innenstadt (z.B. „Winterzauber“, Mondscheinshopping).
- Digitales Leerstandsmanagement.
- Weiterentwicklung des Schwandorf-Zehners.
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ODER abgeschlossene Fachprüfung II zum/r Verwaltungsfachwirt/in (BL II) ODER abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. VWL, BWL, Geographie, Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften).
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing.
- Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsprozessen auf kommunaler Ebene.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Entscheidungsfreude.
- Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft.
- Hohes Maß an persönlichem Engagement und Belastbarkeit.
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.
- Vergütung entsprechend BayBesG (bis A 11) bzw. TVöD (E 10).
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe.
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Option auf Homeoffice.
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