Job in SchwelmFilialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 58332 Schwelm

Stellenbeschreibung

Als Filialleiter verantworten Sie den Erfolg Ihres dm-Marktes. Sie koordinieren gekonnt den Alltag, übernehmen die Mitarbeiterführung und unterstützen Ihr Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Leitung des dm-Marktes.
• Optimierung von Arbeitsabläufen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten zur Sicherung des Markterfolgs.
• Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung des Teams sowie Ausbildung von Nachwuchskräften.
• Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und ansprechender Präsentation.
• Anfertigung von Passbildern nach biometrischen Vorgaben.
• Planung, Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen.
• Vorausschauende Mitarbeitereinsatzplanung.
• Mitarbeit bei Vorstellungsgesprächen, Schnuppertagen und Treffen von Einstellungsentscheidungen.
• Initiierung und Gestaltung von Projekten gemeinsam mit dem Team.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Starke Kunden- und Serviceorientierung mit Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
• Ausgeprägtes Organisations- und Führungstalent.
• Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Freischaltung der eID auf dem Ausweisdokument für den Passbildservice.
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen.
• Idealerweise Besitz eines Ausbilderscheins und eines Sachkundenachweises für freiverkäufliche Arzneimittel.
• Sicherer Umgang mit Office 365, SAP, Smartphones, digitalen Medien, der deutschen Sprache und Zahlen.

Unsere Angebote für Sie:

• Dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Umfassende, kollegiale Einarbeitung.
• Modernste technische Ausstattung (Smartphone/Laptop).
• Frühzeitige und gemeinsame Abstimmung der Arbeitszeiten für eine gute Planbarkeit.
• Über 250 Weiterbildungsangebote in einer digitalen Lernwelt.
• Umfangreiches Programm zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) in allen Arbeitsbereichen.
• 30% Zuschuss zum „Deutschlandticket“ und Möglichkeit für Fahrradleasing.
• Mitarbeiterrabatt von 10% in allen deutschen dm-Märkten und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
• Zusatzleistungen für die Vorsorge (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
• Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Attraktive Leasingkonditionen für private Smartphones, Tablets oder Laptops.

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