Job in SebnitzBetreuungsfachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Betreuungsfachkraft.

Ihre Aufgaben:

• Förderung, Assistenz, Betreuung und Beratung von Menschen mit Suchterkrankung in einer internen Tagesstruktur unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse.
• Vermittlung von therapeutischen und medizinisch-pflegerischen Aufgaben im Rahmen der Behandlungspflege und Rehabilitation.
• Unterstützung bei der Erledigung persönlicher Angelegenheiten in den Bereichen alltägliche Lebensführung, Basisversorgung und Gesundheitsförderung.
• Begleitung bei der Gestaltung sozialer Beziehungen, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, bei Behördengängen oder Arztbesuchen.
• Motivation zur Gestaltung von Freizeitaktivitäten.
• Mitwirkung an der Fortschreibung des Betreuungskonzeptes.
• Erstellung und Bearbeitung von Entwicklungsberichten und Teilhabe-Dokumentationen.
• Aktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern.

Ihr Profil:

• Einschlägiger Abschluss gemäß den gesetzlichen Anforderungen (z. B. als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation).
• Bereitschaft, erforderliche Zusatzqualifikationen zu erwerben.
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook).
• Führerschein Klasse B.
• Sehr hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise.
• Hohe psychische und physische Belastbarkeit.
• Flexibilität und Bereitschaft zum regelmäßigen Arbeiten im 3-Schicht-System, an Wochenenden, Feiertagen sowie zu Rufbereitschaft.
• Wertschätzender, kooperativer Umgang mit Betreuten, Angehörigen und Netzwerkpartnern.

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsstarke Vergütung: Mehr als Mindestlohn, Orientierung am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgelterhöhungen durch Stufensteigerung, Jubiläumsgeld und Jahressonderzahlung.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage, Sonderurlaub für persönliche Ereignisse und ein (Jahres-)Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit des Freizeitausgleichs.
• Zukunftssicherung: Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Gesundheit & Weiterbildung: Betriebliche Gesundheitsförderung, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme.
• Extras: Sonderkonditionen bei einem Fahrradhändler und Mitarbeiterveranstaltungen.

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