Job in SiegburgMitarbeiter in der Einsatzplanung (m/w/d)

Beruf

Mitarbeiter in der Einsatzplanung (m/w/d)

Unternehmen

Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH

Arbeitsort

53721 Siegburg

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent und behalten stets den Überblick? Sie kommunizieren gerne und suchen eine sinnvolle Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine motivierte Unterstützung für unser Planungsbüro! Als Koordinatorin / Mitarbeiterin in der Einsatzplanung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Disposition und Betreuung unserer Inklusionsbegleiterinnen.

Aufgaben:
  • Koordination kurz- und langfristiger Vertretungen
  • Planung der Einsätze unserer Mitarbeiterinnen
  • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter*innen, Schulen, Kitas, Eltern und Ämter
  • Diese Aufgabe hat einen hohen repräsentativen Stellenwert für unser Unternehmen, deswegen ist uns eine hohe Qualität wichtig.
  • Die Personalplanung erfolgt ausschließlich telefonisch.
Anforderungen:
  • Freude am Umgang mit Menschen und außergewöhnliche Teamfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Serviceorientierung am Telefon
  • Ausgezeichnete Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Eine Ausbildung im Büro- oder medizinischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation ist von Vorteil
  • Erfahrung als Disponentin (m/w/d) bzw. Einsatzplanerin (m/w/d) / Personaleinsatzplanerin (m/w/d) im Gesundheitswesen, Koordinatorin (m/w/d) / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Dienstplanung / Schichtplanung oder als Sachbearbeiterin (m/w/d) in einer ähnlichen Funktion wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung
  • Gute Kenntnisse in MS Office
Was Sie von uns erwarten können:
  • Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive
  • Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem sozialen Umfeld mit Start-up-Charakter
  • Eine attraktive und Ihrer Erfahrung angemessene Vergütung
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein engagiertes und erfahrenes Team
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gewaltschutzkonzept
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
  • Job-Bike-Leasing
  • Mitarbeiter-Events

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